Nel corso degli ultimi decenni la mission dei servizi per il lavoro è progressivamente mutata nel contesto delle trasformazioni dell’economia, del mercato del lavoro e dei sistemi di protezione sociale degli Stati.
Ai servizi per il lavoro è richiesto infatti di fornire un insieme sempre più complesso di servizi, ampliando la propria attività a supporto di percorsi di vita e di lavoro più discontinui rispetto al passato, che necessitano di essere sostenuti, nelle loro varie fasi, per contenere i rischi di esclusione sociale e lavorativa delle persone.
In questo quadro, la preparazione e la formazione degli operatori che, a vario titolo, si occupano di inserimento e mantenimento lavorativo delle persone con disabilità - ancor più se portatrici di particolari fragilità - rappresentano temi strategici ai fini della realizzazione di servizi di qualità.

L’obiettivo dell’Azione di sistema è quello di sperimentare percorsi innovativi di formazione volti a potenziare le competenze degli operatori dei servizi per il lavoro, al fine di incrementarne la professionalità e consolidarne le relazioni.

• Progetto “Ognuno con il suo passo, per superare le barriere, si può fare”
• Progetto “Contrastoinverso. Una nuova tecnologia assistiva per le persone ipovedenti”
• Progetto “Re-start”
• Progetto “Ritorniamo in contatto”
• Progetto “Sicuri al lavoro”
• Progetto “Dall’ufficio ideale all’ufficio reale”
• Progetto “Per le persone con disabilità sensoriale: il migliore inserimento e mantenimento lavorativo diffondendo l’utilizzo delle tecnolo