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enlightenedApprofondimenti

progetti:lavori_in_corso

Lavori in corso - L'inserimento lavorativo nelle reti di prossimità


Caratteristiche principali

Ambito territoriale di riferimento
Area metropolitana di Milano

Periodo di attuazione
luglio 2021 - dicembre 2022


Tipologia di beneficiari


Obiettivi e oggetto dell'intervento

Sviluppo di un insieme di servizi on demand per le imprese e le associazioni del terzo settore quali: digitalizzazione di documenti, data entry, sviluppo di grafica off line, gestione degli ordini. Inserimento di persone con disabilitàche sono state selezionate sia tra studenti in procinto di terminare il ciclo secondario superiore che tra gli adulti delle categorie protette.
Ideazione di un modello di inclusione in azienda che prevede la realizzazione di un tutoraggio diffuso, cioè il coinvolgimento proattivo con funzioni di tutore delle persone più a stretto contatto, dal punto di vista lavorativo, con le persone con disabilità.
Rafforzamento delle capacità relazionali e del senso di autostima delle persone con disabilità in virtù del modello di tutoraggio diffuso che mette in pratica azioni effettive di team building anche se in modo indiretto.
Implementazione di attività di orientamento e accompagnamento delle persone con disabilità volte all’esplorazione delle opportunità offerte dal territorio come collegamento tra la conclusione del percorso scolastico e la fase successiva.


Attività e risultati

Attività realizzate e servizi erogati

  • Selezione delle persone con disabilitàda coinvolgere nel progetto attraverso la realizzazione di colloqui con 17 ragazzi, ancora inseriti nel percorso scolastico ma vicini alla conclusione, e con 13 adulti
  • Presa in carico di una commessa (assistenza alla rendicontazione di un progetto)
  • Sperimentazione di un percorso di team building attraverso “tutoraggio diffuso” che coinvolge le persone a contatto con il disabile dopo averle formate sulle esigenze del disabile stesso, modalità di funzionamento, reazioni, attenzioni da tenere
  • Realizzazione di incontri di presentazione con le scuole, gli enti di formazione e di inserimento lavorativo, le strutture che organizzano tirocini e formazione per presentare le iniziative e analizzare il modello proposto
  • Monitoraggio e controllo di gestione rispetto alla commessa e allo sviluppo del lavoro e risultati

Altri partner coinvolti

CENTRO SERVIZI COOPERATIVA SOCIALE


Risultati e impatto

  • Inclusione lavorativa di una persona con disabilità assunta per la commessa di rendicontazione
  • Messa a sistema di un modello partecipativo alle funzioni di tutor, supervisione e affiancamento della persona con disabilità da parte di tutto il gruppo di lavoro collegato alla commessa
  • Replicabilità del modello del “tutoraggio diffuso” presso le aziende del territorio che hanno dipendenti con disabilità al fine di accompagnarle verso un processo di miglioramento del clima aziendale e una consapevolezza del valore sociale e lavorativo delle persone con disabilità
  • Diffusione di una cultura della diversità in azienda e della collaborazione tra colleghi con caratteristiche diverse. Il modello di tutoraggio diffuso contribuisce a cambiare la mentalità delle imprese, aumentando la conoscenza e il rispetto delle diversità in azienda da parte dello staff, e a costruire un clima inclusivo e collaborativo nel rispetto delle differenze e delle esigenze di tutti
  • Accompagnamento dei ragazzi con disabilità verso l’esplorazione delle opportunità offerte dal territorio. I momenti di incontro, previsti nell’ambito dei colloqui iniziali di selezione, hanno incrementato le loro occasioni di socializzazione e potenziato le loro soft skill legate alla capacità di relazione con gli altri, analisi dei propri desideri e al confronto con persone esterne alla propria rete consueta
  • Ampliamento della collaborazione con la rete di servizi sul territorio (enti pubblici, scuola, associazioni) per l’individuazione dei candidati idonei all’inserimento lavorativo. In particolare, il rafforzamento dei contatti con le scuole ha permesso di posizionare il progetto di Tre Effe come opportunità di sperimentare un percorso di collegamento tra la formazione scolastica e il mondo del lavoro
  • Aumento della conoscenza delle conseguenze della pandemia sui giovani, in particolare con disabilità, (ad es. chiusura emotiva e relazionale delle persone con fragilità)

Riferimenti

Organizzazioni attuatrici

TRE EFFE COOP. SOC. ONLUS - cooperativa sociale che dal 1994 realizza servizi educativi in ambito scolastico, domiciliare, ricreativo e culturale, rivolti a tutti: persone con disabilità, bambini, ragazzi e adulti.

Referente

Simone Argentin
simone.argentin@treeffecoop.it


Eventuali materiali / iniziative realizzati

Partecipazione Indagine conoscitiva “Creazione di modelli sostenibili e inclusivi di impresa in ambiti strategici: risultati, sfide e sviluppi futuri” evento organizzato da Città Metropolitana di Milano il 22 febbraio 2023 - slide di presentazione

progetti/lavori_in_corso.txt · Ultima modifica: 2023/10/25 08:36