Tipologia di beneficiari

• Disabili psichici e/o intellettivi
• Imprese private del territorio metropolitano di Milano coinvolte

Obiettivi e oggetto dell'intervento

Predisporre un modello per aumentare le possibilità di inserimento lavorativo delle persone con autismo e in particolare di quelle con Sindrome di Asperger (SA), anche formando specialisti che supportino i lavoratori durante le fasi di selezione, inserimento e mantenimento dell’occupazione.

Attività realizzate e servizi erogati

• Reclutamento e selezione dei disabili con SA da inserire in azienda in ruoli legati al mondo dell’informatica e delle tecnologie
• Organizzazione di una formazione per preparare all’inserimento in tirocinio le persone con SA selezionate
• Inserimento in tirocinio e accompagnamento al lavoro
• Capitalizzazione dell’esperienza e messa a punto del modello
• Diffusione e disseminazione dei risultati—-

Altri partner coinvolti

Everis (azienda già cliente della Cooperativa Il Seme Onlus, che ha dato l’input iniziale al progetto, con l’obiettivo di replicare in Italia un’esperienza realizzata dalla casa madre spagnola sullo stesso tema), Specialisterne (società multinazionale che aveva seguito l’esperienza spagnola e ha fornito consulenza), Gruppo Asperger e LEM (che hanno supportato la formazione e l’inserimento lavorativo)

Risultati e impatto

• 20 persone con SA inserite in tirocinio, di cui 12 persone assunte da Everis o da altre aziende del settore grafica e design e 8 persone seguite ex-post, per supporto e scouting di posizioni lavorative
• Messa a punto di un modello di lavoro per l’inserimento in azienda di persone con SA (contenente ad esempio una guida per psichiatri per identificare le caratteristiche dello spettro autistico, libro per facilitatori dei processi di inserimento lavorativo e sociale, guida di sensibilizzazione per aziende, database di curricula di persone con SA interessate al lavoro, ecc.)
• Sviluppo di nuove partnership con aziende interessate ad assumere personale con SA

Eventuali materiali / iniziative realizzati

• 1 spettacolo-evento in occasione della giornata mondiale sull’autismo, con la partecipazione di alcuni rinomati artisti e con una compagnia di teatro di giovani con SA
• Promozione tramite social network
• Sito del Progetto http://www.job4aspie.net/
• Modello di intervento http://www.job4aspie.net/files/Modello%20di%20intervento%20lavorativo.pdf
• Locandina di Sensibilizzazione http://www.job4aspie.net/files/locandina2.pdf
• Opuscolo per riconoscere le Spettro Autistico, destinato a famiglie, insegnanti, medici e psichiatri http://www.associazionelem.org/le-forme-dello-spettro/
• Opuscolo destinato alle Aziende per capire cosa comporta inserire in azienda http://www.associazionelem.org/autismo-in-azienda-come-risorsa/
• Sito internet dell' Associazione LEM, che continua la diffusione e l’erogazione di alcuni servizim sul quale si possono trovare numerose pubblicazioni sull’argomento https://www.associazionelem.org/
• Attività a supporto e avviamento al lavoro http://www.associazionelem.org/attivita/