{{:wiki:schedaprogettov3.png?nolink&201x60}}
====== Una rete dei servizi al lavoro per la disabilità psichica e intellettiva ======
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===== Caratteristiche principali =====
//**{{:wiki:pin.png?nolink&24x24 }}Ambito territoriale di riferimento** // \\
Area metropolitana di Milano
**//{{:wiki:calendar_basic.png?nolink&24x24 }}Periodo di attuazione// ** \\
giugno 2017 - aprile 2017
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**{{:wiki:user_1.png?nolink&22x22 }}****//Tipologia di beneficiari// **
* [[:start:destinatari:psichici_intellettivi|]]
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//**{{:wiki:maps-and-flags.png?nolink&24x24 }}Obiettivi e oggetto dell'intervento** //
Sperimentare - in continuità con un precedente progetto - servizi e strumenti innovativi di supporto all’inserimento lavorativo di persone con disabilità psichica e intellettiva, nell’ottica di un miglioramento dell’offerta e di una loro applicazione ai diversi settori produttivi.
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===== Attività e risultati =====
//**{{:wiki:pencil.png?nolink&24x24 }}Attività realizzate e servizi erogati** //
* Progettazione e realizzazione di un **percorso formativo per gli operatori dei servizi**, per la condivisione di metodi e strumenti per lavorare in rete e promuovere il benessere emotivo della persona disabile
* **Attività di “integrazione/modifica” del modello On My Own At Work (OMO)**, utilizzato nelle attività di inserimento di persone con disabilità cognitiva e sindrome di Down nel settore turistico-alberghiero, anche attraverso la codifica di nuove mansioni lavorative e l’applicazione sia a settori differenti che a tipologie di disabilità psichica più ampie
* Definizione e sperimentazione di un **percorso innovativo per l’inserimento e mantenimento lavorativo di disabili psichici ed intellettivi** all’interno di altri settori produttivi
* Modellizzazione dell’intervento e formalizzazione di una **procedura per l’inserimento/mantenimento lavorativo di persone con disabilità intellettiva o psichica**
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//**{{:wiki:share.png?nolink&24x24 }}Altri partner coinvolti** //
[[https://www.comune.milano.it/servizi/centro-mediazione-al-lavoro1|CELAV - Centro di Mediazione al Lavoro del Comune di Milano]], che ha messo a disposizione ulteriori operatori specializzati di supporto e accompagnamento al lavoro per soggetti disabili
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//**{{:wiki:search.png?nolink&24x24 }}Risultati e impatto** //
* **21 soggetti disabili avviati al lavoro** (6 dei quali con tirocinio e 15 mantenuti al lavoro, in 14 aziende/organizzazioni).
* **21 nuove mansioni** aggiunte al modello OMO
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===== Riferimenti =====
//**{{:wiki:push-pin.png?nolink&24x24 }}Organizzazioni attuatrici** //
[[:start:organizzazioni:a_c:cesvip_lombardia|]] \\
[[:start:organizzazioni:a_c:agpd|AGPD - Associazione genitori e persone con sindorme di down]]
**//{{:wiki:chat.png?nolink&22x22 }}Referente// **
Annalisa Carcano \\ [[cesvip.mi@cesvip.lombardia.it|cesvip.mi@cesvip.lombardia.it]]
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**//{{:wiki:speaker.png?nolink&21x21 }}Eventuali materiali / iniziative realizzati// **
1 workshop conclusivo