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start:temi:psichici [2020/06/24 15:33] giuliagiannini |
start:temi:psichici [2020/07/01 10:13] (versione attuale) chiaraguardo |
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L'esperienza degli inserimenti lavorativi di persone affette da patologia psichica e/o intellettiva evidenzia la necessità di creare, oltre a un contesto lavorativo adeguato, una **solida e stabile rete di servizi** che possa essere alimentata e mantenuta nel corso della loro vita lavorativa. | L'esperienza degli inserimenti lavorativi di persone affette da patologia psichica e/o intellettiva evidenzia la necessità di creare, oltre a un contesto lavorativo adeguato, una **solida e stabile rete di servizi** che possa essere alimentata e mantenuta nel corso della loro vita lavorativa. | ||
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Tra gli elementi essenziali che concorrono a un efficace inserimento lavorativo di queste persone, infatti, non rientra solo un’esaustiva valutazione - in relazione alla patologia specifica - delle competenze personali, sociali e professionali finalizzata all’individuazione di contesti e mansioni lavorative adeguati, ma anche la **formazione**, l'**affiancamento on the job** e il **supporto anche all'esterno dell'ambiente di lavoro**. Tanto più che, tra le criticità che emergono con maggiore frequenza per queste persone, vi è una situazione di instabilità emotiva e psico-fisica, che inevitabilmente può produrre conseguenze nello svolgimento del lavoro. | Tra gli elementi essenziali che concorrono a un efficace inserimento lavorativo di queste persone, infatti, non rientra solo un’esaustiva valutazione - in relazione alla patologia specifica - delle competenze personali, sociali e professionali finalizzata all’individuazione di contesti e mansioni lavorative adeguati, ma anche la **formazione**, l'**affiancamento on the job** e il **supporto anche all'esterno dell'ambiente di lavoro**. Tanto più che, tra le criticità che emergono con maggiore frequenza per queste persone, vi è una situazione di instabilità emotiva e psico-fisica, che inevitabilmente può produrre conseguenze nello svolgimento del lavoro. | ||
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In queste situazioni è importante prevedere l'attivazione di una **rete di servizi per la presa in carico globale della persona**, che possa creare un cuscinetto di protezione e quindi favorire il mantenimento del rapporto di lavoro. | In queste situazioni è importante prevedere l'attivazione di una **rete di servizi per la presa in carico globale della persona**, che possa creare un cuscinetto di protezione e quindi favorire il mantenimento del rapporto di lavoro. | ||
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===== Elenco progetti ===== | ===== Elenco progetti ===== | ||
- | * [[:progetti:beautiful_minds|Progetto “Beautiful minds, wasted (Menti meravigliose, sprecate)”]] | + | * [[:progetti:beautiful_minds|Progetto “Beautiful minds, wasted - Menti meravigliose, sprecate”]] |
* [[:progetti:lakkitu|Progetto “Lakkitu”]] | * [[:progetti:lakkitu|Progetto “Lakkitu”]] | ||
* [[:progetti:impresa_socialita_reti_naturali|Progetto “Impresa socialità e reti naturali”]] | * [[:progetti:impresa_socialita_reti_naturali|Progetto “Impresa socialità e reti naturali”]] | ||
- | * [[:progetti:coopinrete|Progetto “Coopinrete”]] | + | * [[:progetti:coopinrete|Progetto “COOPinrete”]] |
* [[:progetti:rete_disabilita_psichica_intellettiva|Progetto “Una rete dei servizi al lavoro per la disabilità psichica e intellettiva”]] | * [[:progetti:rete_disabilita_psichica_intellettiva|Progetto “Una rete dei servizi al lavoro per la disabilità psichica e intellettiva”]] | ||
- | * [[:progetti:now|Progetto “NOW+ Network Ovest Work Plus”]] | + | * [[:progetti:now|Progetto “NOW+ - Network Ovest Work Plus”]] |