progetti:x_le_persone_con_disabilita_sensoriale
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| - | //**{{:wiki:pin.png?nolink&24x24 }}Ambito territoriale di riferimento** // \\ | + | //**{{:wiki:pin.png?nolink&24x24 }}Ambito territoriale di riferimento** // |
| - | Area metropolitana di Milano </WRAP> | + | |
| - | **//{{:wiki:calendar_basic.png?nolink&24x24 }}Periodo di attuazione// ** \\ | + | Area metropolitana di Milano e Province di Monza e Brianza </WRAP> |
| - | aprile 2017 - dicembre 2017 | + | |
| + | **//{{:wiki:calendar_basic.png?nolink&24x24 }}Periodo di attuazione// ** | ||
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| + | maggio 2017 - aprile 2018 | ||
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| **{{:wiki:user_1.png?nolink&22x22 }}****//Tipologia di beneficiari// ** | **{{:wiki:user_1.png?nolink&22x22 }}****//Tipologia di beneficiari// ** | ||
| - | * [[:start:destinatari:psichici_intellettivi|]] | + | * [[:start:destinatari:sensoriali|]] |
| + | * [[:start:destinatari:imprese|Imprese pubbliche e private ]]del territorio metropolitano di Milano | ||
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| //**{{:wiki:maps-and-flags.png?nolink&24x24 }}Obiettivi e oggetto dell'intervento** // | //**{{:wiki:maps-and-flags.png?nolink&24x24 }}Obiettivi e oggetto dell'intervento** // | ||
| - | Sperimentare un **nuovo percorso lavorativo per disabili psichici**, evolvendo dal concetto di “inserimento lavorativo” a quello di “inclusione socio-lavorativa”, attraverso la formazione professionalizzante come addetti ai servizi di ristorazione | + | Supportare l’occupazione di persone disabili favorendo l’incontro tra domanda e offerta di lavoro e aumentando la conoscenza di tecnologie assistive da parte di aziende e persone con disabilità. |
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| //**{{:wiki:pencil.png?nolink&24x24 }}Attività realizzate e servizi erogati** // | //**{{:wiki:pencil.png?nolink&24x24 }}Attività realizzate e servizi erogati** // | ||
| - | * **Selezione di beneficiari **interessati a un percorso nell’ambito della ristorazione, tramite il coinvolgimento del PIR (Programma Innovativo Regionale) promosso dalla ASST Fatebenefratelli Sacco in accordo con i Dipartimenti di Salute Mentale della Città di Milano | + | * **Analisi delle esigenze** delle persone con disabilità sensoriale |
| - | * Realizzazione di un **incontro di presentazione del progetto e prima formazione** su temi trasversali | + | * **Formazione** sull’utilizzo di tecnologie assistive |
| - | * **Formazione professionalizzante** in ambito ristorazione, realizzata sia tramite il coinvolgimento di alcuni ristoratori del territorio che creando un’impresa formativa simulata (uno specifico ristorante - “Lakkitu” - in cui i disabili hanno potuto sperimentarsi in prima persona) | + | * **Supporto di esperti**, volto all’ autonomia personale e lavorativa |
| - | * Svolgimento di **tirocini** nel settore della ristorazione | + | * Realizzazione di **eventi culturali accessibili a persone con disabilità sensoriale** |
| - | + | * **Sensibilizzazione delle aziende** sulle opportunità date dalle tecnologie assistive per l’accessibilità al lavoro. | |
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| //**{{:wiki:share.png?nolink&24x24 }}Altri partner coinvolti** // | //**{{:wiki:share.png?nolink&24x24 }}Altri partner coinvolti** // | ||
| - | [[https://www.ambasciatoridelgusto.it/|Associazione Ambasciatori del Gusto]] (ristoranti, mense, catene di ristorazione e altre realtà del privato sociale con esperienza nel settore) | + | [[http://oxygen.milano.it/|Oxy.Gen]] che ha ospitato l’evento più rilevante |
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| //**{{:wiki:search.png?nolink&24x24 }}Risultati e impatto** // | //**{{:wiki:search.png?nolink&24x24 }}Risultati e impatto** // | ||
| - | * **11 disabili psichici** partecipanti alla formazione (1 in meno rispetto a quanto previsto) | + | * **14 aziende** coinvolte (rispetto alle 8 ipotizzate) |
| - | * **10 disabili psichici** inseriti in tirocinio | + | * Messa a punto di un **modello di analisi e intervento centrato** sulla coordinazione di domanda-offerta di lavoro, l’utilizzo di tecnologie assistive e l’affiancamento on the job da parte di docenti |
| - | * Acquisizione e messa alla prova, per i disabili psichici, di **specifiche abilità nell’ambito della ristorazione** e generale miglioramento della socializzazione e del rinforzo personale | + | * **Migliorata percezione delle condizioni di lavoro** e **aumentato grado di sensibilità** e conoscenza sul tema da parte dei disabili coinvolti |
| - | * Consolidamento di una **rete di soggetti e servizi** in grado di supportare il disabile in maniera globale, non solo sul versante lavorativo | + | * **12 eventi **culturali realizzati |
| - | * Sensibilizzazione delle **aziende della ristorazione partecipanti **e aumento del loro impegno nell’inserimento di persone con disabilità | + | * Nessun inserimento lavorativo aggiuntivo di beneficiari, in quanto sono stati coinvolti solo disabili sensoriali già inseriti al lavoro |
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| //**{{:wiki:push-pin.png?nolink&24x24 }}Organizzazioni attuatrici** // | //**{{:wiki:push-pin.png?nolink&24x24 }}Organizzazioni attuatrici** // | ||
| - | ANMIL Onlus \\ Azienda Ospedaliera L. Sacco \\ Aromi a tutto campo coop sociale </WRAP> | + | [[:start:organizzazioni:d_z:fondazione_luigi_clerici|]] \\ |
| + | [[:start:organizzazioni:a_c:segni_e_parole|]] </WRAP> | ||
| **//{{:wiki:chat.png?nolink&22x22 }}Referente// ** | **//{{:wiki:chat.png?nolink&22x22 }}Referente// ** | ||
| - | Cristian Clemente \\ [[mi.clemente@irfa.anmil.it|mi.clemente@irfa.anmil.it]] <WRAP half column> </WRAP> </WRAP> | + | Roberto Calvi \\ [[parabiago@clerici.lombardia.it|parabiago@clerici.lombardia.it]]<WRAP half column> </WRAP> </WRAP> |
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| **//{{:wiki:speaker.png?nolink&21x21 }}Eventuali materiali / iniziative realizzati// ** | **//{{:wiki:speaker.png?nolink&21x21 }}Eventuali materiali / iniziative realizzati// ** | ||
| - | + | * **12 eventi culturali **di presentazione di tecnologie per i disabili sensoriali (1 realizzato presso lo spazio Oxy.gen del Parco Nord Milano a Bresso) | |
| - | - | + | * **Utilizzo di social network** per promuovere attività ed eventi realizzati |
progetti/x_le_persone_con_disabilita_sensoriale.1593250420.txt.gz · Ultima modifica: 2020/06/27 11:33
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