progetti:ufficio_ideale_reale
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| **//{{:wiki:calendar_basic.png?nolink&24x24 }}Periodo di attuazione// ** \\ | **//{{:wiki:calendar_basic.png?nolink&24x24 }}Periodo di attuazione// ** \\ | ||
| - | aprile 2017 - dicembre 2017 | + | maggio 2017 - aprile 2018 |
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| **{{:wiki:user_1.png?nolink&22x22 }}****//Tipologia di beneficiari// ** | **{{:wiki:user_1.png?nolink&22x22 }}****//Tipologia di beneficiari// ** | ||
| - | * [[:start:destinatari:psichici_intellettivi|]] | + | * [[:start:destinatari:sensoriali|Disabili sensoriali (ipovedenti)]] |
| + | * [[:start:destinatari:imprese|Impresa Co+Fabb]] | ||
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| //**{{:wiki:maps-and-flags.png?nolink&24x24 }}Obiettivi e oggetto dell'intervento** // | //**{{:wiki:maps-and-flags.png?nolink&24x24 }}Obiettivi e oggetto dell'intervento** // | ||
| - | Sperimentare un **nuovo percorso lavorativo per disabili psichici**, evolvendo dal concetto di “inserimento lavorativo” a quello di “inclusione socio-lavorativa”, attraverso la formazione professionalizzante come addetti ai servizi di ristorazione | + | Analizzare un contesto aziendale specifico (Co+Fabb, spazio condiviso da imprese di tipo innovativo e piccole unità produttive) rispetto al tema delle “barriere percettive” all’inserimento e alla permanenza al lavoro di persone con disabilità visiva, trasferendo i contenuti teorico-ideali di un “ufficio Ideale” in un contesto “reale” di lavoro, attraverso un percorso di co-progettazione ispirato al principio “design for all” (con le aziende di Co+Fabb e i relativi dipendenti, disabili e non). |
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| //**{{:wiki:pencil.png?nolink&24x24 }}Attività realizzate e servizi erogati** // | //**{{:wiki:pencil.png?nolink&24x24 }}Attività realizzate e servizi erogati** // | ||
| - | * **Selezione di beneficiari **interessati a un percorso nell’ambito della ristorazione, tramite il coinvolgimento del PIR (Programma Innovativo Regionale) promosso dalla ASST Fatebenefratelli Sacco in accordo con i Dipartimenti di Salute Mentale della Città di Milano | + | * **Studio delle prassi e analisi del contesto aziendale (Co+Fabb)**, **co-progettazione** con persone con disabilità visiva |
| - | * Realizzazione di un **incontro di presentazione del progetto e prima formazione** su temi trasversali | + | * Progettazione di **possibili ristrutturazioni degli spazi lavorativi** per abbattere le barriere fisiche e percettive |
| - | * **Formazione professionalizzante** in ambito ristorazione, realizzata sia tramite il coinvolgimento di alcuni ristoratori del territorio che creando un’impresa formativa simulata (uno specifico ristorante - “Lakkitu” - in cui i disabili hanno potuto sperimentarsi in prima persona) | + | * **Formazione di imprenditori/rici e operatori/rici** dell’inserimento lavorativo |
| - | * Svolgimento di **tirocini** nel settore della ristorazione | + | |
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| //**{{:wiki:share.png?nolink&24x24 }}Altri partner coinvolti** // | //**{{:wiki:share.png?nolink&24x24 }}Altri partner coinvolti** // | ||
| - | [[https://www.ambasciatoridelgusto.it/|Associazione Ambasciatori del Gusto]] (ristoranti, mense, catene di ristorazione e altre realtà del privato sociale con esperienza nel settore) | + | [[http://it.materialconnexion.com/|Material ConneXtion]], che ha effettuato lo studio dei materiali. |
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| //**{{:wiki:search.png?nolink&24x24 }}Risultati e impatto** // | //**{{:wiki:search.png?nolink&24x24 }}Risultati e impatto** // | ||
| - | * **11 disabili psichici** partecipanti alla formazione (1 in meno rispetto a quanto previsto) | + | * Individuazione di **interventi migliorativi realizzabili in Co+Fabb** ed in contesti simili |
| - | * **10 disabili psichici** inseriti in tirocinio | + | * **Aumentata conoscenza sui temi oggetto della ADS****da parte degli operatori** dell’inserimento ed aziende, a seguito della formazione effettuata |
| - | * Acquisizione e messa alla prova, per i disabili psichici, di **specifiche abilità nell’ambito della ristorazione** e generale miglioramento della socializzazione e del rinforzo personale | + | |
| - | * Consolidamento di una **rete di soggetti e servizi** in grado di supportare il disabile in maniera globale, non solo sul versante lavorativo | + | |
| - | * Sensibilizzazione delle **aziende della ristorazione partecipanti **e aumento del loro impegno nell’inserimento di persone con disabilità | + | |
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| //**{{:wiki:push-pin.png?nolink&24x24 }}Organizzazioni attuatrici** // | //**{{:wiki:push-pin.png?nolink&24x24 }}Organizzazioni attuatrici** // | ||
| - | ANMIL Onlus \\ Azienda Ospedaliera L. Sacco \\ Aromi a tutto campo coop sociale </WRAP> | + | [[:start:organizzazioni:d_z:gruppo_cooperativo_cgm|Gruppo Cooperativo CGM]] \\ |
| + | [[:start:organizzazioni:d_z:immaginazione_e_lavoro|]] \\ | ||
| + | [[:start:organizzazioni:a_c:ass_nazionale_subvedenti|]] </WRAP> | ||
| **//{{:wiki:chat.png?nolink&22x22 }}Referente// ** | **//{{:wiki:chat.png?nolink&22x22 }}Referente// ** | ||
| - | Cristian Clemente \\ [[mi.clemente@irfa.anmil.it|mi.clemente@irfa.anmil.it]] <WRAP half column> </WRAP> </WRAP> | + | Sabina Bellione \\ [[sabina.bellione@cgm.coop|sabina.bellione@cgm.coop ]]<WRAP half column> </WRAP> </WRAP> |
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| **//{{:wiki:speaker.png?nolink&21x21 }}Eventuali materiali / iniziative realizzati// ** | **//{{:wiki:speaker.png?nolink&21x21 }}Eventuali materiali / iniziative realizzati// ** | ||
| - | + | * **1 seminario interno ** (inizialmente previsto come workshop finale) | |
| - | - | + | * **1 video** per la diffusione dei risultati realizzati |
progetti/ufficio_ideale_reale.1593249414.txt.gz · Ultima modifica: 2020/06/27 11:16
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