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- | //**{{:wiki:maps-and-flags.png?nolink&24x24 }}Obiettivi e oggetto dell'intervento** // | + | **{{:wiki:user_1.png?nolink&22x22 }}****//Tipologia di beneficiari// ** |
- | Sperimentare un **nuovo percorso lavorativo per disabili psichici**, evolvendo dal concetto di “inserimento lavorativo” a quello di “inclusione socio-lavorativa”, attraverso la formazione professionalizzante come addetti ai servizi di ristorazione | + | * [[:start:destinatari:psichici_intellettivi|]] |
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- | **{{:wiki:user_1.png?nolink&22x22 }}****//Tipologia di beneficiari// ** | + | //**{{:wiki:maps-and-flags.png?nolink&24x24 }}Obiettivi e oggetto dell'intervento** // |
- | * [[:start:destinatari:psichici_intellettivi|]] | + | Sperimentare un **nuovo percorso lavorativo per disabili psichici**, evolvendo dal concetto di “inserimento lavorativo” a quello di “inclusione socio-lavorativa”, attraverso la formazione professionalizzante come addetti ai servizi di ristorazione |
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- | //**{{:wiki:search.png?nolink&24x24}}Risultati e impatto** // | + | //**{{:wiki:search.png?nolink&24x24 }}Risultati e impatto** // |
- | * Mantenimento al lavoro di **13 disabili sensoriali ** (1 in più rispetto a quanto previsto) e coinvolgimento di ulteriori 3 disabili sensoriali | + | * **11 disabili psichici** partecipanti alla formazione (1 in meno rispetto a quanto previsto) |
- | * Inserimento al lavoro di **2 disabili sensoriali** | + | * **10 disabili psichici** inseriti in tirocinio |
- | * **5 datori di lavoro** (pubblici e privati) coinvolti | + | * Acquisizione e messa alla prova, per i disabili psichici, di **specifiche abilità nell’ambito della ristorazione** e generale miglioramento della socializzazione e del rinforzo personale |
- | * **7 eventi culturali** organizzati (2 in più rispetto a quanto previsto) | + | * Consolidamento di una **rete di soggetti e servizi** in grado di supportare il disabile in maniera globale, non solo sul versante lavorativo |
- | * Generale **miglioramento della qualità dell’inserimento/mantenimento lavorativo e dell’autonomia** dei disabili sensoriali coinvolti | + | * Sensibilizzazione delle **aziende della ristorazione partecipanti **e aumento del loro impegno nell’inserimento di persone con disabilità |
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- | //**{{:wiki:push-pin.png?nolink&24x24}}Organizzazione attuatrice** // \\ [[:start:organizzazioni:a_c:centroserviziformazione|]] </WRAP> | + | //**{{:wiki:push-pin.png?nolink&24x24 }}Organizzazioni attuatrici** // |
- | **//{{:wiki:chat.png?nolink&22x22}}Referente//** - Andrea Bertoni - [[abertoni@csf.lombardia.it|abertoni@csf.lombardia.it]] <WRAP half column> </WRAP> </WRAP> | + | [[:start:organizzazioni:a_c:anmil|ANMIL Onlus]] \\ |
+ | [[:start:organizzazioni:a_c:ao_sacco|Azienda Ospedaliera L. Sacco]] \\ | ||
+ | [[:start:organizzazioni:a_c:aromi_a_tutto_campo|Aromi a tutto campo coop sociale ]]</WRAP> | ||
- | ---- | + | **//{{:wiki:chat.png?nolink&22x22 }}Referente// ** |
- | **//{{:wiki:speaker.png?nolink&21x21}}Eventuali materiali / iniziative realizzati// ** | + | Cristian Clemente \\ [[clemente@anmil.it|clemente@anmil.it]] <WRAP half column> </WRAP> </WRAP> |
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- | 2 eventi di fine progetto, con presentazione anche di tecnologie specifiche da parte di aziende specializzate | + | **//{{:wiki:speaker.png?nolink&21x21 }}Eventuali materiali / iniziative realizzati// ** |
+ | * Al termine del progetto è stato aperto il **Ristorante “Pop Up”**di Lakkitu, che per una settimana ha servito il pranzo agli ospiti (partner, istituzioni, etc.) con menù alla carta. | ||
+ | * Dall’esperienza di Lakkitu è nato il **progetto “Impresa Formativa Simulata”**, che ha permesso di costituire la mensa aziendale di ANMIL Milano, guidata da uno chef e gestita da persone con disabilità. | ||