progetti:diversity_hub
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| - | ====== Diversity Hub. Un nuovo ramo 'impresa per favorire l'inserimento lavorativo attravrso l'approccio digitale dei processi di selezione, orientamento, formazione e avvio al lavoro ====== | + | ====== Diversity Hub. Un nuovo ramo d'impresa per favorire l'inserimento lavorativo attravrso l'approccio digitale dei processi di selezione, orientamento, formazione e avvio al lavoro ====== |
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| Linea 42: | Linea 42: | ||
| * **Formazione **delle persone con disabilità coinvolte nel team commerciale e formazione specifica delle persone assunte in relazione alle mansioni/lavorazioni da svolgere per conto delle aziende datori di lavoro | * **Formazione **delle persone con disabilità coinvolte nel team commerciale e formazione specifica delle persone assunte in relazione alle mansioni/lavorazioni da svolgere per conto delle aziende datori di lavoro | ||
| * **Comunicazione specifica** sui canali social, articoli e elaborazione di un dépliant divulgativo | * **Comunicazione specifica** sui canali social, articoli e elaborazione di un dépliant divulgativo | ||
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| //**{{:wiki:share.png?nolink&24x24}}Altri partner coinvolti** // | //**{{:wiki:share.png?nolink&24x24}}Altri partner coinvolti** // | ||
| Linea 56: | Linea 55: | ||
| * **Innovazione dei servizi offerti nell’ambito dell’inclusione lavorativa delle persone con disabilità**. A seguito del progetto, la cooperativa Alveare ha modificato i propri **processi di inserimento lavorativo** per adeguarli all’approccio innovativo identificato nelle linee progettuali del nuovo ramo di azienda Disabilty Hub. Il cambio di prospettiva riguarda lo sviluppo della consulenza customer-oriented di analisi reale dei fabbisogni aziendali e proposta commerciale di soluzioni adeguate | * **Innovazione dei servizi offerti nell’ambito dell’inclusione lavorativa delle persone con disabilità**. A seguito del progetto, la cooperativa Alveare ha modificato i propri **processi di inserimento lavorativo** per adeguarli all’approccio innovativo identificato nelle linee progettuali del nuovo ramo di azienda Disabilty Hub. Il cambio di prospettiva riguarda lo sviluppo della consulenza customer-oriented di analisi reale dei fabbisogni aziendali e proposta commerciale di soluzioni adeguate | ||
| * **Presa di coscienza che le associazioni e gli enti coinvolti** nelle politiche attive dall’inclusione lavorativa **devono avere informazioni più dettagliate sui candidati e le loro competenze e/o esperienze** al fine di migliorare il processo di corrispondenza tra domanda e offerta e aumentare le possibilità di occupazione. | * **Presa di coscienza che le associazioni e gli enti coinvolti** nelle politiche attive dall’inclusione lavorativa **devono avere informazioni più dettagliate sui candidati e le loro competenze e/o esperienze** al fine di migliorare il processo di corrispondenza tra domanda e offerta e aumentare le possibilità di occupazione. | ||
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| ===== Riferimenti ===== | ===== Riferimenti ===== | ||
| Linea 64: | Linea 63: | ||
| //**{{:wiki:push-pin.png?nolink&24x24}}Organizzazioni attuatrici** // | //**{{:wiki:push-pin.png?nolink&24x24}}Organizzazioni attuatrici** // | ||
| - | ALVEARE SOCIETA' COOP. SOC. </WRAP> | + | [[:start:organizzazioni:a_c:alveare_coop_sociale|ALVEARE SOCIETA' COOP. SOC.]] </WRAP> |
| - | **//{{:wiki:chat.png?nolink&22x22}}Referente//** <WRAP half column> </WRAP> </WRAP> | + | **//{{:wiki:chat.png?nolink&22x22}}Referente// ** |
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| + | Alveare Soscietà Coop. Soc. - tel. 02 38306373 | ||
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| + | <WRAP half column> </WRAP> </WRAP> | ||
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| Linea 72: | Linea 75: | ||
| **//{{:wiki:speaker.png?nolink&21x21}}Eventuali materiali / iniziative realizzati// ** | **//{{:wiki:speaker.png?nolink&21x21}}Eventuali materiali / iniziative realizzati// ** | ||
| * Articoli di giornali che descrivono il progetto, ideazione di contenuti per la comunicazione social, dépliant illustrativo a supporto delle presentazioni nelle aziende | * Articoli di giornali che descrivono il progetto, ideazione di contenuti per la comunicazione social, dépliant illustrativo a supporto delle presentazioni nelle aziende | ||
| - | * Partecipazione Indagine conoscitiva "Creazione di modelli sostenibili e inclusivi di impresa in ambiti strategici: risultati, sfide e sviluppi futuri" organizzato da Città Metropolitana di Milano il 22 febbraio 2023 - slide di presentazione | + | * Partecipazione Indagine conoscitiva "Creazione di modelli sostenibili e inclusivi di impresa in ambiti strategici: risultati, sfide e sviluppi futuri" evento organizzato da Città Metropolitana di Milano il 22 febbraio 2023 - {{:wiki:approfondimenti:indagine_conoscitiva_modelli_sistenibili_impresa_22_febbraio_2023.pdf|slide di presentazione}} |
progetti/diversity_hub.1698013148.txt.gz · Ultima modifica: 2023/10/23 00:19
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