progetti:call_inclusive
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| Linea 38: | Linea 38: | ||
| * **Impiego di nuove tecnologie** e di programmi gestionali come la timbratura da remoto e l’utilizzo d manuali on line che hanno costituito un valido supporto alle persone con disabilità per risolvere gli ostacoli di memorizzazione di tante informazioni da fornire agli utenti | * **Impiego di nuove tecnologie** e di programmi gestionali come la timbratura da remoto e l’utilizzo d manuali on line che hanno costituito un valido supporto alle persone con disabilità per risolvere gli ostacoli di memorizzazione di tante informazioni da fornire agli utenti | ||
| * **Organizzazione di colloqui individuali** con la psicologa e il Disability Manager per la gestione delle criticità collegate agli elementi di fragilità delle persone incluse nel gruppo di lavoro | * **Organizzazione di colloqui individuali** con la psicologa e il Disability Manager per la gestione delle criticità collegate agli elementi di fragilità delle persone incluse nel gruppo di lavoro | ||
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| //**{{:wiki:share.png?nolink&24x24}}Altri partner coinvolti** // | //**{{:wiki:share.png?nolink&24x24}}Altri partner coinvolti** // | ||
| - | Nessuno | + | Non sono stati coinvolti altri partner. |
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| Linea 52: | Linea 50: | ||
| * **Aumento delle performance lavorative delle persone con disabilità grazie alla creazione di strumenti digitali inclusivi** che sostengono le persone con disabilità nella realizzazione del loro lavoro, come, ad esempio, i manuali online la cui consultazione supporta le persone con disabilità coinvolte nel superare gli ostacoli di memorizzazione. | * **Aumento delle performance lavorative delle persone con disabilità grazie alla creazione di strumenti digitali inclusivi** che sostengono le persone con disabilità nella realizzazione del loro lavoro, come, ad esempio, i manuali online la cui consultazione supporta le persone con disabilità coinvolte nel superare gli ostacoli di memorizzazione. | ||
| * **Potenziamento dell’autonomia personale, compresa quella economica,** delle persone con disabilità coinvolte che risultavano disoccupate da tempo | * **Potenziamento dell’autonomia personale, compresa quella economica,** delle persone con disabilità coinvolte che risultavano disoccupate da tempo | ||
| - | * **Creazione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso** | + | * **Creazione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso**—- |
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| ===== Riferimenti ===== | ===== Riferimenti ===== | ||
| <WRAP group> <WRAP half column> | <WRAP group> <WRAP half column> | ||
| - | ===== :wiki:push-pin.png?nolink&24x24 Organizzazioni attuatrici ===== | + | //**{{:wiki:push-pin.png?nolink&24x24}}Organizzazioni attuatrici** // |
| - | EQUALIS SOCIETA' COOP. SOC. </WRAP> | + | [[:start:organizzazioni:d_z:equalis|EQUALIS COOP. SOC.]] </WRAP> |
| **//{{:wiki:chat.png?nolink&22x22}}Referente// ** | **//{{:wiki:chat.png?nolink&22x22}}Referente// ** | ||
| - | Stefano Costato \\ [[a.vegetti@afolmet.it|direzione@coopequalis.it]] | + | Stefano Costato |
| + | |||
| + | [[direzione@coopequalis.it|direzione@coopequalis.it]] | ||
| <WRAP half column> </WRAP> </WRAP> | <WRAP half column> </WRAP> </WRAP> | ||
| Linea 72: | Linea 70: | ||
| **//{{:wiki:speaker.png?nolink&21x21}}Eventuali materiali / iniziative realizzati// ** | **//{{:wiki:speaker.png?nolink&21x21}}Eventuali materiali / iniziative realizzati// ** | ||
| - | * Partecipazione Indagine conoscitiva "Creazione di modelli sostenibili e inclusivi di impresa in ambiti strategici: risultati, sfide e sviluppi futuri" organizzato da Città Metropolitana di Milano il 22 febbraio 2023 - slide di presentazione | + | * Partecipazione Indagine conoscitiva "Creazione di modelli sostenibili e inclusivi di impresa in ambiti strategici: risultati, sfide e sviluppi futuri" evento organizzato da Città Metropolitana di Milano il 22 febbraio 2023 - {{:wiki:approfondimenti:indagine_conoscitiva_modelli_sistenibili_impresa_22_febbraio_2023.pdf|slide di presentazione}} |
progetti/call_inclusive.1698010750.txt.gz · Ultima modifica: 2023/10/22 23:39
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